Директор
Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детская
школа искусств с.Успенское
__________________С.Н.Соснина
Принято педагогическим Советом
Протокол №_от ___августа 20__ года
П О Л О Ж Е Н И Е
О ШКОЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДШИ с.Успенское
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 37 Закона Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ МО РФ от 26.06.2000г. № 1908), с письмом Департамента науки, образования и развития социально-культурной инфраструктуры Министерства культуры Российской Федерации от 14.12.2000г. № 1032-06-32, Положением о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 06.06.1997г. № 679, приказом Департамента культуры Краснодарского края от 20.07.2001г. № 376-П, Положением аттестационной комиссии отдела культуры администрации муниципального образования Успенский район и Уставом школы.
1.2. Школьная аттестационная комиссия создается с целью определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических работников детской школы искусств с.Успенского требованиям второй квалификационной категории.
1.3. В своей деятельности школьная аттестационная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, локальными актами департамента образования Краснодарского края, отдела культуры администрации муниципального образования Успенский район.
1.4. Состав и сроки полномочий аттестационной комиссии рассматриваются на педагогическом совете школы и утверждаются приказом директора детской школы искусств с.Успенского. Все изменения в состав аттестационной комиссии в период действия ее полномочий вносятся педагогическим советом и утверждаются директором образовательного учреждения.
2. ЗАДАЧИ ШКОЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
2.1. Школьная аттестационная комиссия призвана решать следующие задачи:
- определять соответствие уровня профессиональной компетентности педагогических работников детской школы искусств с.Успенского требованиям второй квалификационной категории;
- присваивать вторую квалификационную категорию педагогическим работникам детской школы искусств с.Успенского в соответствии с уровнем их профессиональной компетентности;
- соблюдать основные принципы проведения аттестации, обеспечивать объективность экспертизы и процедуры проведения аттестации;
- определять сроки прохождения аттестации для каждого педагогического работника;
- оказывать консультативную помощь аттестуемым работникам детской школы искусств с.Успенского;
- изучать и внедрять опыт работы школьных аттестационных комиссии;
- обобщать итоги аттестационной работы с педагогическими работниками детской школы искусств с.Успенского.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
ШКОЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
3.1. Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую квалификационную категорию является личное заявление работника, которое подается в аттестационную комиссию с 15 апреля по 15 июня.
В исключительных случаях с целью определения уровня профессионализма работника и его соответствия занимаемой должности аттестация может быть проведена по инициативе администрации или педагогического совета школы.
3.2.Аттестация педагогических кадров на II квалификационную категорию проводится в период с 1 октября по 30 апреля.
3.3. Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее, чем за две недели до начала аттестации.
3.4. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией о соответствии (несоответствии) аттестуемого второй квалификационной категории.
В исключительных случаях (по причине временной нетрудоспособности работника в период прохождения аттестации или другим уважительным причинам) продолжительность аттестации может быть увеличена директором школы по представлению председателя аттестационной комиссии.
3.5. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере поступления заявлений от педагогических работников детской школы искусств с.Успенского, но не реже 2 раз в год.
3.6. Для проведения квалификационных испытаний при аттестационной комиссии приказом директора формируются экспертные группы по предметам (методическим объединениям).
3.7. Аттестация педагогических работников на вторую квалификационную категорию проводится экспертными группами по трем направлениям:
1) квалификация аттестуемого;
2) профессиональная компетентность аттестуемого;
2) продуктивная деятельность аттестуемого.
По результатам экспертизы квалификации, профессиональной компетентности аттестуемого и продуктивности деятельности в течение 3-х последних лет экспертная группа составляет заключение установленного образца.
3.8. По результатам экспертизы аттестационная комиссия выносит следующие решения:
а) соответствует заявленной квалификационной категории;
б) не соответствует заявленной квалификационной категории.
3.9. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.
3.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.11. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационной лист, который подписывается председателем аттестационной комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой – выдается ему на руки.
4. ПРАВА
ШКОЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Члены школьной аттестационной комиссии имеют право:
4.1. Запрашивать у аттестуемого дополнительную документацию и статистические данные, необходимые для аттестации на вторую квалификационную категорию.
4.2. Привлекать на договорной основе специалистов по обмену опытом аттестации кадров.
4.3. Привлекать для проведения экспертизы профессиональной компетентности педагога специалистов соответствующей предметной области, сотрудников ССУЗов и ВУЗов.
4.4. Осуществлять контроль за деятельностью экспертных групп и объективности проведения экспертизы.
4.5. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания в пределах своей компетенции.
4.6. Готовить проекты распоряжений и приказов по вопросам аттестации педагогических работников и представлять их на рассмотрение директору.
4.7. Вносить предложения по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии.
4.8. Представлять членов аттестационной комиссии и экспертов к награждению и поощрению директором детской школы искусств с.Успенского.
4.9. Обращаться за консультациями по проблемам аттестования в КУМЦ, аналогичные комиссии других ДМШ и ДШИ, в интересах совершенствования своей работы.
4.10. Разрабатывать рекомендации по совершенствованию аттестационных процедур.
4.11. Повышать профессиональную квалификацию удобным для себя способом.
5. КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ШКОЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
5.1. Контроль деятельности аттестационной комиссии осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-воспитательной и методической работе в соответствии с планом внутришкольного контроля, утвержденным директором ДШИ с.Успенское.
Заместитель директора
по учебно воспитательной работе И.Н.Шаповалова